APPRENTI SAGE
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QUI SUIS-JE?

Angélique Levasseur
Mentor et Enseignante de la science du Bonheur
Passionnée par le sujet du bonheur dans tous ses états, qu'il soit intérieur, relationnel ou au travail, la vie m'a naturellement amenée sur son chemin.
Tout d'abord avec une exploration personnelle afin de la continuer dans le monde professionnel. J'ai ainsi navigué plusieurs années dans différents secteurs d'activité, de la restauration, au commerce, à l'immobilier puis à l'insertion professionnelle.
J'ai alors fait le terrible constat qu'un salarié sur 10 seulement est profondément heureux de travailler chaque jour.
A mon sens, l'épanouissement professionnel est en corrélation avec l'épanouissement personnel et inversement.
Outiller l'être humain et lui amener les clés d'un développement personnel devient alors quelque chose d'essentiel.
Spécialisée dans la communication relationnelle, les softs skills, l'assertivité, le body language, l'estime de soi et la confiance, j'ai déjà accompagné des centaines en entreprise, en individuel ou en centre.
Mes forces?
Mon originalité, mon optimisme, mon dynamisme de pile électrique, mon regard bienveillant, acéré et objectif, ma capacité à inspirer, captiver et booster, ma créativité, mon autodidactisme et le plus important mon sourire et mon empathie. Je m'adapte à tous publics même les plus complexes et en souffrance. En résumé, je suis la meilleure
Ma mission?
J'invite les autres à aller de leur tête à leur coeur, de développer leur intelligence émotionnelle et leur empathie afin qu'ils puissent enfin créer la vie pro qu'ils désirent, toucher du doigt le bonheur au travail et en eux même.
N'est ce pas la quête principal de l'être humain depuis la nuit des temps?
Je ne leur apprends pas à être heureux, seulement à apporter les pistes de réflexions nécessaires à l'éveil et au développement de leur croissance, de leur joie et je leur secoue le cocotier afin qu'ils puissent prendre conscience de leur responsabilité personnelle en tant qu'individu dans le groupe
En bref, je les amène à rayonner de tout leur être, car un être rayonnant, c'est comme le soleil, ça fait du bien
Oui ! C'est possible ! A qui le veut ! C'est une question de choix
Cela passe par le savoir vivre ensemble, savoir communiquer efficacement, incarner l'assertivité de la point des pieds à celle des cheveux !
Savoir être avec les autres et avec soi, peaufiner l'image que l'on veut refléter autour de soi.
Y'a du pain sur la planche, dis donc !
A qui le dis tu ! Sacré Job !
L'estime et la confiance comme socle de compétences de base.
A l'heure où nous voyons de plus en plus de violences et de discriminations banalisées, de turn over, d'absentéïsme, de difficulté de recrutement, de maladies professionnelles, de nouvelles pathologies ou concepts tels les burn out, bore out, quiet quitting.......
Il est plus que temps de se relever les manches et se saisir de nos responsabilités individuelles (de salariés ET de chefs d'entreprises ) pour incuber et faire grandir l'inclusion, l'homogénéïté, la mixité, la parité, la bienveillance et blablabla ..... 5Liste non exhaustive hein !) qu'on mérite grandement dans le monde dans lequel nous passons le plus de temps, l'entreprise!
Négliger sa vie professionnelle et ses salariés, c'est terminé! Le monde évolue et vous aussi, choisissez de prendre le meilleur virage
J'interviens pour vous aider à impulser une dynamique de bientraitance et efficace.
Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin, le fameux adage de l'intelligence collective !
C'est bien connu et c'est chiffré, une entreprise où il fait bon vivre voit croître son CA de 15 à 20%, ça en vaut clairement la chandelle, vous ne croyez pas ?
L'entreprise est un véritable écosystème dans lequel chaque élément est en interdépendance. A nous/vous de faire de celle ci, un lieu de croissance à tous niveaux et où il fait bon vivre.
Cela va bien au delà d'une marque employeur...
J'utilise la ludopédagogie, l'écoute active afin de permettre une intégration par l'action. Mais également le cheval comme outil/miroir de notre posture, de nos savoirs être, de notre manière de communiquer et/ou manager et d'être au monde, le surf comme outil de dépassement de soi et team building. J'accompagne également les personnes dans le désert pour des séminaires à thèmes et initiatiques.
"11% des français seulement sont engagés et heureux d'aller travailler le matin, le sourire aux lèvres
61 % désengagés travaillant juste pour le salaire
28% de salariés activement désengagés (tellement malheureux qu'ils viennent chaque jour au travail pour montrer leur malheur, saboter ou détruire)"
Issac Getz
Dans quelle stat, voulez vous faire rayonner vos équipes et votre entreprise, ou encore vous même?
A votre écoute, Angélique